Index de l'égalité professionnelle


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Index de l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes chez UNION-MATERIAUX

- Indicateur écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes

35/40

- Indicateur écart de taux d'augmentations entre les Femmes et les Hommes :

20/20


- Indicateur écart de taux de promotion entre les Femmes et les Hommes :

15/15


- Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité :

15/15


- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :


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